Selasa, 20 Januari 2026 - Universitas Dian Nusantara telah menyelenggarakan Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) sebagai wujud komitmen pimpinan dalam menjamin dan meningkatkan mutu penyelenggaraan tata kelola pendidikan tinggi sekaligus menjamin terlaksananya siklus PPEPP (Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian dan Peningkatan) sebagai pondasi penguatan budaya mutu di seluruh unit. 

Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) merupakan salah satu instrumen strategis untuk memastikan bahwa seluruh standar telah dilaksanakan secara konsisten, dievaluasi serta ditindaklanjuti melalui langkah pengendalian dan peningkatan mutu yang berkesinambungan dengan materi utama mencakup Kinerja Proses dan Kesesuaian Produk,Umpan Balik (hasil pengukuran kepuasan stakeholder), Hasil Audit Internal, Mitigasi Risiko, Tindak Lanjut dari Rapat Tinjauan Manajemen Sebelumnya, Status Tindakan Pencegahan dan Perbaikan, Rekomendasi Untuk Peningkatan, Perubahan yang Dapat Mempengaruhi Sistem Penjaminan Mutu.

Adapun acara tersebut bertepatan di Lantai 6 Universitas Dian Nusantara, Kampus Tanjung Duren, Jakarta Barat yang dihadiri oleh Rektor Universitas Dian Nusantara, Prof. Dr. H. Suharyadi, Wakil Rektor I Bidang Akademik, bapak Ir. Margono Sugeng, M.Sc., Wakil Rektor II Bidang Sumber Daya, bapak Dwi Sapto Febriantaka, MA., Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan dan Kehumasan, bapak Dr. Ir. Muhammad Hasanuddin Thoyieb, M.M., dan Wakil Rektor IV bidang Pengembangan Institusi dan PkM, Prof. Ir. Asri Nugrahanti, M.S., Ph.D., IPU, ASEAN Eng., dan seluruh pimpinan Direktorat, Fakultas, Program Studi serta pimpinan unit setara Biro di lingkungan Universitas Dian Nusantara.

Direktur Lembaga Penjaminan Mutu UNDIRA, Ibu Sri Hesti, M.I.Kom., dalam paparannya menyampaikan bahwa Rapat Tinjauan Manajemen kali ini selain untuk mendorong peningkatan mutu, juga berperan sebagai realisasi menindaklanjuti rekomendasi dari temuan Rapat Tinjauan Manajemen sebelumnya. 

“Rapat Tinjauan Manajemen dilaksanakan pada hari ini tentunya merupakan praktik sesuai amanah (UU) NO. 20 TAHUN 2003 yang menjelaskan tentang pengembangan mutu di perguruan tinggi, (UU) NO. 12 TAHUN 2012 dan Peraturan Menteri nomor 53 tahun 2023 yang saat ini telah diganti dengan Permendiktisaintek nomor 39 tahun 2025 sebagai bentuk taat asas penerapan sistem penjaminan mutu di lingkungan Universitas Dian Nusantara” ujarnya. 

Beliau juga menyampaikan bahwa penguatan mutu harus dilakukan secara menyeluruh. Menurutnya, perguruan tinggi tidak cukup hanya kuat pada satu sisi, tetapi harus memiliki pondasi kuat yang kokoh dari hulu hingga hilir.

“Secara Institusional, perguruan tinggi harus dibagung dengan kekuatan seimbang dari berbagai sisi, baik dari sisi hulu maupun hilir, dimana hulu berkaitan dengan perencanaan dan tata kelola yang jelas dan konsisten, sementara hilir mencerminkan hasil nyata dari proses tersebut” tambahnya.

Ibu Sri Hesti secara menyeluruh memaparkan berbagai poin penting, terutama yang menyangkut Temuan Audit, Resiko Mutu yang menjelaskan rincian temuan secara mendetail, sekaligus Rekomendasi Tindakan Perbaikan yang diberikan oleh LPM pada setiap unit terkait bersamaan dengan peningkatan fasilitas sarana dan prasarana pendukung bagi ekosistem Perguruan Tinggi secara keseluruhan. 

Langkah strategis tersebut juga selaras dengan amanat Permendiktisaintek Nomor 39 Tahun 2025. Regulasi ini menegaskan peran universitas yang tidak sekadar menjadi wahana transfer ilmu, melainkan institusi yang berpartisipasi aktif dalam mencetak lulusan sebagai agen pembangunan bangsa. Lebih jauh, universitas dituntut memberikan dampak nyata bagi perekonomian dan sektor industri yang relevan dengan kaidah Pendidikan 4.0.

Menanggapi komitmen beserta kegigihan seluruh civitas akademik beserta kinerja tim LPM yang telah senantiasa membawa UNDIRA pada titik kesuksesannya saat ini, Prof. Dr. H. Suharyadi menyampaikan apresiasi dalam berbagai kajian temuan serta pemberian solusi kepada setiap unit sebagai bahan evaluasi kedepannya.

“Proses penjaminan mutu memang bukan hal yang mudah, namun ini adalah esensi dari perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) menuju penilaian akreditasi Unggul. Dalam kurun waktu 6 tahun terakhir, UNDIRA berhasil meraih posisinya saat ini atas dedikasi kita semua. Kendati demikian, kita tidak boleh terlena. Rasa 'khawatir' yang konstruktif itu perlu agar kita tetap waspada dan terus berinovasi.” ujar beliau

Pandangan senada turut disampaikan oleh jajaran Wakil Rektor dan Direktur Akademik. Mereka menekankan bahwa hasil laporan Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) harus menjadi pedoman strategis bagi seluruh unit kerja dalam meningkatkan mutu institusi. Meskipun perbaikan dilakukan secara bertahap, langkah ini harus berjalan terstruktur demi mewujudkan visi UNDIRA sebagai perguruan tinggi yang Visioner, Berintegritas, dan Profesional (VIP), serta terpercaya dalam melahirkan generasi unggul yang kompeten.