Jakarta, 22 Mei 2026 - Resiliensi merupakan salah satu aspek yang kini menjadi fokus berbagai industri. Memajukan resiliensi tidak hanya bermanfaat dalam mendorong inovasi, tetapi juga keamanan - terutama dalam bidang karir. Sebagaimana yang kita pahami, kini generasi muda dihadapkan dengan sederet tantangan baru, mulai dari AI, digitalisasi, dan otomasi yang kian menggerus penempatan Sumber Daya Manusia di berbagai sektor pekerjaan.

Menanggapi hal tersebut, Biro Pengembangan Karir dan Alumni Universitas Dian Nusantara (BPKA UNDIRA) turut bekerja sama dengan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (KEMNAKER RI) dan Himpunan Psikologi Indonesia (HIMPSI) untuk menyelenggarakan Seminar Karir bertajuk “The Future Green Careers: Strategi Mahasiswa Siap Kerja di Era Sustainable Industry”.

Bertempatan di Aula UNDIRA Kampus Tanjung Duren, Jakarta Barat, seminar ini mendapatkan respon positif dari 150 mahasiswa UNDIRA yang hadir dengan penuh semangat. Banyak dari mahasiswa mengakui bahwa kegiatan yang dilaksanakan merupakan momentum untuk mengetahui seluk-beluk dalam menentukan career path mereka.

Wakil Rektor III UNDIRA, Bapak Dr. Ir. Muhammad Hasanuddin Thoyieb, M.M., yang menyempatkan diri untuk menghadiri event tersebut berpendapat bahwasannya dalam dunia yang telah berubah pada saat ini dan berdampak pada sistematika penyerapan kerja, tentunya kita harus sadar akan pentingnya menyusun strategi terbaik.

“Berbagai permasalahan yang kita jumpai mampu menciptakan reaksi berantai yang akan berdampak pada keberlangsungan hidup. Lantas, dalam era transformasi dunia yang sungguh cepat ini dimana sebanyak 85 juta lapangan pekerjaan mulai tergantikan oleh teknologi, kita harus mampu membaca situasi, meningkatkan kompetensi serta literasi, dan yang terpenting diantara itu mampu menangkap kesempatan strategis yang diberikan oleh perkembangan zaman.” ujar Bapak Hasanuddin Thoyieb

Menanggapi statement tersebut, Ibu Yanti Maryanti, S.E., M.T., selaku Fungsional Pengantar Kerja Ahli Madya KEMNAKER RI yang mewakili Dirjen PKK KEMNAKER RI menyatakan bahwa kegiatan ini terlaksana dalam rangka membekali mahasiswa terhadap dinamika ketenagakerjaan sekaligus memperkuat jembatan pendidikan tinggi dan dunia kerja. Selain itu, event ini dimaksudkan untuk memperpendek masa transisi lulusan memasuki dunia kerja.

“Persiapan memasuki dunia kerja adalah momen penting, bukan hanya dalam mencari namun juga mempertahankan kinerja secara berkelanjutan. Maka dari itu mahasiswa wajib memiliki persiapan yang matang baik secara kompetensi, maupun psikologis. Hal ini didasarkan karena dalam bekerja, kita tidak hanya mengedepankan kepiawaian, tetapi juga bagaimana kita mampu menjadi pribadi berintegritas dan profesional.” ujar beliau

Melanjutkan pesan yang disampaikan oleh Ibu Yanti Maryanti, Bapak Aditya Dona Widjaya Hartojo, S.E., M.Si selaku Wakil Ketua Tim Kerja Penyuluhan Bimbingan Jabatan Kementerian Ketenagakerjaan RI turut memaparkan berbagai alur serta tips persiapan karier bagi kawan UNDIRA. Dalam materinya, beliau menegaskan bahwa negara senantiasa berkomitmen menciptakan ekosistem yang mendukung penyerapan tenaga kerja bagi generasi muda, sebagaimana tertuang dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Pasal 3. 

Komitmen tersebut diwujudkan melalui berbagai program dan platform digital Kementerian Ketenagakerjaan RI, salah satunya melalui website “SiapKerja” yang menyediakan akses pengembangan kompetensi, pelatihan kerja, hingga informasi peluang karier. Selain itu, tersedia pula fitur Skill Hub sebagai sarana peningkatan kemampuan dan pelatihan berbasis kompetensi, serta Marketplace Sertifikasi Profesi yang memberikan kesempatan bagi masyarakat untuk memperoleh sertifikasi keahlian guna meningkatkan daya saing di dunia kerja. 

Bapak Irham Abdul Azis, M.M., selaku Senior Manager Strategic Account & Government Relations Wadhwani Foundation dan Ibu Dr. Kristiana Dewayani, M.Si., Psikolog Industri & Organisasi sekaligus Self-Growth & Career Path Coach dari Asosiasi Psikologi Industri dan Organisasi (APIO) - HIMPSI kemudian memberikan perspektif yang saling melengkapi. Bapak Irham menegaskan bahwa meskipun kehadiran kecerdasan buatan (Artificial Intelligence) membawa tantangan nyata di dunia kerja, AI sejatinya mampu menjadi career partner yang powerful di masa mendatang sekaligus sebuah alat yang, bila dimanfaatkan dengan tepat, justru dapat memperluas peluang dan memperkuat kompetensi profesional kita.

Di sisi lain, Ibu Dr. Kristiana turut menekankan bahwa di tengah arus perubahan yang begitu cepat, penentuan arah karir tidak cukup hanya mengandalkan tren semata. Konsistensi menjadi fondasi utama, seiring dengan kemampuan untuk mempertanggungjawabkan setiap pilihan karir yang diambil sesuai dengan bekal ilmu dan kompetensi yang telah diperoleh sebagai wujud nyata dari profesionalitas sejati.

Sebagai penutup, kegiatan ini menjadi bukti nyata bahwa Badan Pengembangan Karir dan Alumni (BPKA) Universitas Dian Nusantara (UNDIRA) senantiasa berkomitmen untuk memberikan laju terbaik bagi pembentukan karir mahasiswa. Karena bagi BPKA UNDIRA, setiap langkah yang diberikan adalah investasi untuk masa depan, agar kita semua dapat bersinar bersama menuju masa depan lebih cerah bersama.