Jakarta, 16 September 2026 - Dinamika modernitas sekaligus ekosistem teknologi dan informasi yang kian terintegrasi, kini mendorong semua industri untuk beradaptasi guna memanfaatkan dan mendapatkan segelintir manfaatnya. Tentunya saja, dunia pendidikan merupakan satu industri yang tidak luput dari percepatan pemanfaatan teknologi guna menguatkan tidak hanya sumber daya manusia, tetapi juga menciptakan sistem pendidikan yang lebih adaptif - anytime and anywhere. 

Sebagai salah satu institusi yang memiliki sarana Google Workspace yang memungkinkan pembelajaran dan sistem kerja yang terintegrasi dengan baik, Universitas Dian Nusantara (UNDIRA) kian mendorong segenap sivitas akademiknya untuk mengadaptasi pembelajaran di mana pun dan kapan pun melalui sistem pembelajaran E-Learning. Kendati demikian, guna memperkokoh wawasan terhadap tata kelola pengajaran sekaligus pemanfaatan E-Learning yang baik, Direktorat IT UNDIRA turut berkolaborasi dengan Biro Akademik sekaligus Biro Sumber Daya Manusia untuk mengadakan sosialisasi dan pelatihan E-Learning Dosen Semester Ganjil Tahun Akademik 2026/2027 di Kampus Tanjung Duren, Jakarta Barat pada hari Selasa, 15 September 2026. 

Dihadiri oleh sebanyak 30 dosen, pelatihan yang diusung oleh Direktorat IT ini dinilai sangat diperlukan mengingat mobilitas merupakan salah satu faktor utama berjalannya perkuliahan. Menurut keterangan yang diberikan Direktur Sumber Daya Manusia UNDIRA, Dra. Rini Padmirehatta, M.M., pelatihan E-Learning merupakan salah satu komitmen UNDIRA dalam memperkuat para dosen agar mampu lebih adaptif serta mampu memberikan pengalaman belajar terbaik kepada para mahasiswa. 

“Dalam era digital ini, tidak menutup kemungkinan bahwa dosen juga harus meningkatkan kompetensinya terutama dalam ranah pemanfaatan teknologi, agar bapak/ibu dosen tidak tertinggal oleh mahasiswa. Gedung yang lengkap, teknologi yang mutakhir sesungguhnya tidak akan memberikan hasil maksimal apabila tidak didukung oleh penguasaan kompetensi memadai. Saya berharap Bapak dan Ibu dapat mengikuti pelatihan ini dengan baik, dan bersama bertumbuh bersama UNDIRA,” ujar beliau

Melanjutkan pesan yang diberikan Ibu Rini Padmirehatta, Kepala Subbagian Biro SDM UNDIRA, Ibu Athiyyah Nadiya Rianti Mutiara, M.M., senantiasa menjelaskan sejumlah aturan dan sistem kinerja mengajar UNDIRA bagi para dosen, mulai dari sekilas perjalanan UNDIRA sampai dengan tata kelola indeks honorarium dan sistem absensi bagi dosen.

Bapak Imam Mulya, S.Kom., M.M.S.I., selaku Kepala Bagian Biro Akademik UNDIRA lantas menjelaskan sejumlah poin mengenai mekanisme serta tata tertib perkuliahan online di UNDIRA. Beliau melanjutkan bahwa melalui repositori informasi perkuliahan dan kalender akademik yang dapat dibuka melalui Kuliah Online (KULON) dan juga Sistem Informasi Akademik (SISKA), diharapkan para dosen akan mampu memahami guideline untuk memastikan perkuliahan, penugasan, pendataan, dan penilaian (UTS, UAS, dan Tugas Akhir) dapat berjalan dengan baik. 

Melengkapi sesi sosialisasi dan penyuluhan, Direktur Direktorat IT UNDIRA, Bapak Giri Purnama, S.Pd., M.Kom., turut menjelaskan sejumlah materi mengenai perkuliahan E-Learning, mulai dari tata kelola absensi hingga bahwasanya semua materi yang diberikan melalui pembelajaran E-Learning juga harus mampu dipertanggungjawabkan sebagai bagian dari Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK) dan Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL). 

“Pemanfaatan E-Learning sebagai media pembelajaran tidak hanya sebatas pemberian materi semata, Bapak Ibu, tetapi juga tentunya kita wajib memastikan bahwa mahasiswa mampu memenuhi capaian CPMK setiap mata kuliah. Di samping kemudahan yang diberikan E-Learning, kita juga harus memupuk satuan pembelajaran yang berintegritas dan transparan agar bersama mampu menciptakan ekosistem keilmuan kondusif dan profesional,” ujar beliau

Sosialisasi dan pelatihan E-Learning ini menjadi bukti nyata bahwa UNDIRA tidak sekadar menghadirkan infrastruktur teknologi, tetapi juga secara konsisten membangun kapasitas sumber daya manusianya agar selaras dengan tuntutan zaman. Ke depan, diharapkan pemahaman yang diperoleh dari pelatihan ini tidak berhenti pada penguasaan teknis semata, melainkan turut menumbuhkan kesadaran kolektif akan pentingnya integritas, akuntabilitas, dan profesionalisme dalam setiap proses pembelajaran digital, sehingga UNDIRA dapat terus melangkah sebagai institusi pendidikan yang tangguh, piawai dan unggul.